Karriere

Wir suchen Dich

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die als Berater, Trainer oder im Back-Office (z.B.: im Vertrieb oder Marketing) bei uns tätig sein wollen.

Wenn Du …

  • Freude an Beratungsthemen hast – z.B. in der Rolle als Berater, Trainer, Vertriebler oder im Marketing
  • gerne in einem wachsenden und dynamischen Umfeld arbeitest
  • eine offene und positive Einstellung hast
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung suchst
  • eine Affinität zu den Themen Instandhaltung, Materialwirtschaft oder Produktion mitbringst

…..dann bewirb Dich direkt bei uns.

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus

Schritt 1 – Bewerbung: Reserviere Dir Deinen Gesprächstermin für ein Vorgespräch direkt auf unserer homepage (hier klicken). Bitte gib folgende Infos an: Deine Telefonnummer und E-Mail Adresse sowie die Position, auf die Du Dich bewirbst.

Schritt 2 – Vorgespräch: Wir rufen Dich zum ausgewählten Termin an und führen mit Dir ein Vorgespräch. Du kannst Deine Fragen stellen und erhälst von uns in dem Gespräch direkt Feedback, ob wir den nächsten Schritt mit Dir gehen wollen. Wenn es auch für Dich passt, folgt Schritt 3.

Schritt 3 – Vertiefendes Gespräch: Wir vertiefen das Vorgespräch und stimmen unsere Erwartungshaltungen ab.

Schritt 4 – Abschlussgespräch: Im letzten Gespräch gehen wir auf fachliche Themen ein und klären die vertraglichen Eckpunkte.

Schritt 5 – Vertragsabschluß: Du erhälst von uns den Arbeitsvertrag und stehst kurz vor dem Start bei uns.

Für Rückfragen steht Dir Frank Reese unter der Telefonnummer +49 4152 887742-10 oder per E-Mail (karriere@beratung-vr.de) gerne zur Verfügung.

Zur Zeit sind alle unsere Stellen besetzt. Dennoch können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung an karriere@beratung-vr.de senden.